موسس و مدیر عامل برنامه پایش ، این سایت را بر مبنای شرایط و قوانین زیر بنا نهاده و کاربران نیز لازم است
تا قوانین سایت را مطالعه کرده و در صورت قبول از این سایت استفاده نمایند:
مطالب موجود در سایت ، تلفیقی از مطالب نوشته شده و یا ترجمه شده توسط برنامه پایش و یا برگرفته از نشریات و سایت های مختلف
​​​​​​​ایرانی و خارجی است. چنانچه منبع اصلی مطلب مشخص باشد، حتما منبع در زیر مطلب درج می‌گردد. اما چنانچه مطلبی به تکرار در سایت های مختلف درج شده باشد و منبع اصلی آن مشخص نباشد، منبعی برای مطلب ذکر نخواهد شد.
نکته: در صورتی که شخصی حقیقی و یا حقوقی مطلبی را که در سایت منتشر شده است متعلق به خود می داند، حتما از طریق فرم ارتباط با ما با ذکر مستندات به ما اطلاع دهد تا بعد از بررسی بنا به درخواست پدید آورنده مطلب از سایت حذف شود و یا منبع آن ذکر گردد.
درج مطالبی از سایر سایت ها و منابع در این سایت، به منزله تایید آنها نیست و تنها با هدف اطلاع رسانی انجام می گیرد. لذا مسئولیت مطالب نقل شده از سایر سایت ها، بر عهده پدید آورنده مطلب بوده و برنامه پایش مسئولیتی در این مورد ندارد.
مطالب این سایت منطبق بر شرع مقدس اسلام و قوانین حاکم بر جمهوری اسلامی ایران است. لذا از کاربران درخواست می شود در صورت مشاهده هر گونه مغایرت و نقض قوانین، آن را از طریق فرم تماس به اطلاع مدیریت سایت برسانند تا مورد بررسی قرار گیرد.
کلیه بازدید کنندگان سایت اجازه دارند تا مطالب موجود در سایت را کپی و نقل قول کنند. به شرط آنکه چنانچه منبع مطلب مورد نظر مشخص بود، حتما آن را ذکر نمایند.
 مسئولیت استفاده از فایل هایی که لینک آنها در این سایت قرار گرفته است بر عهده کاربر می باشد. بدیهی است که امکان آزمایش و بررسی همه فایل ها توسط مدیران سایت وجود ندارد.
 کلیه مطالب، مقالات، فایل ها و آموزش های قرار گرفته در این سایت تنها با هدف اطلاع رسانی بوده و این سایت مسئولیتی در قبال چگونگی استفاده کاربران از محتوای سایت و همچنین نتایج و آثار آن ندارد.
 قرار گرفتن تبلیغات مختلف در این سایت الزاما به معنی تایید آنها نیست.
قوانین شرکت در دوره ها
کلیه کاربرانی که قصد ثبت نام در دوره ها را دارند ، باید مفاد این توافق‌ نامه را کامل مطالعه و سپس اقدام به ثبت نام در سایت کنند. ثبت نام سایت و یا خرید از آن به منزله مطالعه و قبول شرایط خرید و عضویت و قوانین و مقررات مربوطه است. 
قوانین و مقررات تعهدات كارآموز/مهارت آموز
كارآموز/مهارت آموز موظف به رعايت ضوابط و مقررات آموزشي و انضباطي آموزشگاه كه منطبق با ماده ٥٠ دستورالعمل اجرايي آئين نامه نحوه تشكيل و اداره آموزشگاههاي فني و حرفه اي آزاد مصوب هيات نظارت ميباشد.
كارآموز/مهارت آموز بايد در مورد وضعيتهاي جسمي و روحي حرفه اين قرارداد تحقيق مناسب نموده و با آگاهي كامل در دوره و كارهاي عملي آن شركت نمايد.
كارآموز/مهارت آموز موظف است از بحث يا عنوان كردن هر گونه مباحث غير فني و يا مطالبي كه با برنامه درسي، اهداف و شئونات آموزشگاه مغايرت داشته باشد جداً خودداري نمايد .
چنانچه كارآموز/مهارت آموز به تجهيزات، وسايل آموزشي و كمك آموزشي، ساختمان، تاسيسات آموزشگاه يا اموال ساير كارآموزان، عمد اً يا در اثر سهلانگاري و يا به علت عدم توجه به دستورات مربي و مقررات كارگاهي خسارتي وارد نمايد، مكلف است خسارت وارده را جبران نمايد. خرابي وسايل آموزشي و كمك آموزشي در نتيجه تمرين و يادگيري، مشمول اين تبصره نميگردد– كارآموز/مهارت آموز موظف است كليه ضوابط اجتماعي، بهداشتي، اخلاقي و شئون اسلامي را در محيط آموزشگاه رعايت نمايد .
 ايام يا جلسات غيبت موجه يا غير ضرور كارآموز/مهارت آموز (كه در برگه هاي آمار حضور و غياب كلاس مربوطه منعكس و درج ميگردد) جزء زمان آموزش اجرا شده از موضوع اين قرارداد منظور ميشود و آموزشگاه تعهدي مبني بر جبران آن نخواهد داشت. در صورتي كه ميزان غيبت كارآموز بيش از ٣ جلسه متوالي و يا ٥ جلسه متناوب باشد، آموزشگاه مختار است كه از حضور كارآموز جلوگيري نموده و اين قرارداد را (بدون التزام به استرداد هيچ مبلغي) ملغي نمايد .
 كارآموز/مهارت آموز موظف است تكاليف درسي كه از طرف مربيان آموزشگاه به او داده ميشود را انجام داده و مطالب آموزشي تدريس شده را مطالعه و فراگيري نمايد و از طرح سوالات بي محتوا و متوقف كننده برنامه اصلي كلاس پرهيز نمايد .
ساير مقررات و شرايط قانوني شامل مقررات كار در كارگاه و آزمون و … كه در قرارداد ذكر نشده، ميبايست از سوي آموزشگاه به كارآموز شود و لازم الاجرا است.
كارآموز/مهارت آموز بايد راس ساعت شروع به محوطه آموزشگاه وارد و بلافاصله پس از پايان جلسات درسي روزانه، محوطه آموزش را ترك نموده و از هر گونه رفتار سوء و يا هر گونه بي انضباطي و اختلال در كلاس ها يا كارگاه ها خودداري نمايد .
كارآموز/مهارت آموز بايستي هرگونه نظرات ، پيشنهادات و انتقادات اصولي خود را بطور فردي و در خارج از كلاس ياكارگاه هاي آموزشي با موسس آموزشگاه مطرح نمايد و از القا خواسته خود به كارآموزان ديگر جداً پرهيز نمايد.
مرجع رسيدگي به اعتراض كارآموز/مهارت آموز به ترتيب موسس، مركز آموزش فني و حرفهاي شهرستان مربوطه و سپس در اداره كل آموزش فني و حرفهاي استان خواهد بود.
كارآموز/مهارت آموز بايستي مدارك مورد نياز و هزينه هاي مندرج در بند ٢-١ اين قرارداد را جهت ثبت اطلاعات در پرتال سازمان را حداكثر تا جلسه دوم دوره آموزشي تحويل مدير آموزشگاه نمايد در غير اينصورت مسئوليت عدم ثبت نام در پرتال و آزمون بر عهده آموزشگاه نمي باشد.
تعهدات آموزشگاه
آموزشگاه موظف است كارآموزان را  پيش از ثبت نام بطور كامل از شرايط آموزش، شهريه و … (اين شرايط مي بايد كتبا يا به صورت دفترچه راهنماي ثبت نام آموزشگاه بطور واضح و شفاف درج گردد و در معرض ديد كارآموز/مهارت آموز  قرار گرفته و يا به وي ارائه شود) مطلع نمايد .
تدوين واجراي برنامه آموزشي مطابق با استاندارد مربوطه توسط آموزشگاه انجام و به كارآموز/مهارت آموز ابلاغ ميگردد.
در صورت پرداخت هزينه هاي مربوط به دوره، آموزشگاه موظف است پس از دريافت مدارك مورد نياز در زمان مقرر ،فراگير را در پرتال جامع سازمان با رعايت ضوابط و مقررات ثبت نام و جهت شركت در آزمونهاي مربوط بر حسب جدول زمانبندي اعلام شده توسط سازمان، معرفي نمايد.
آموزشگاه موظف است در مدت زمان اعتبار اين قرارداد به تعهدات خود طبق ضوابط ومقررات ابلاغي از سوي هيات نظارت مركزي و اداره كل آموزش فني وحرفه اي استان و مفاد اين قرارداد، عمل نمايد و با رعايت عدل، انصاف و حسنخلق به نحو احسن نسبت به اجراي دوره آموزشي مذكور اقدام نمايد.
در صورتيكه به هر علت آموزشگاه ناچار شود قبل از خاتمه مدت قرارداد و پيش از اجراي كامل موضوع قرارداد بدون توافق كارآموزان/مهارت آموزان دوره آموزشي مربوطه را تعطيل نمايد،قرارداد ملغي بوده و موسس موظفست كل مبلغ شهريه را به كارآموزان عودت نمايد .ليكن در شرايط خاص و تأييد مركز معين در صورت تكميل مابقي دوره آموزشي پس از توقف مدت حداكثر يك ماه، تداوم و اجراي مابقي دوره آموزشي بر اساس قرارداد بلامانع است.
با توجه به بيمه نامه ساليانه مسئوليت مدني سازمان آموزش فني وحرفهاي در قبال كارآموزان وانطباق اين موضوع به كارآموزان آموزشگاه كه در وقت قانوني در پرتال آموزشگاه به عنوان كارآموز ثبت گرديده است، آموزشگاه ميبايست در خصوص حوادث ناشي از آموزش در محيط آموزشگاه كه براي كارآموزان رخ ميدهد، ضمن اعزام كارآموز حادثه ديده به مراكز درماني، موضوع را كتبا ظرف ٥ روز به اداره كل آموزش فني وحرفه اي اطلاع دهد. در غير اين صورت مسئوليت پرداخت هر گونه خسارت به عهده آموزشگاه خواهد بود.
حل اختلاف
برابر ماده ١٩ دستورالعمل اجرايي آئين نامه نحوه ي اداره امور آموزشگاههاي فني و حرفهاي آزاد مصوب هيأت نظارت مركزي موسس مجاز نيست مدارك يا اطلاعات اضافه بر آنچه در قوانين و مقررات پيش بيني شده است را از مراجعين مطالبه نمايد و نبايد هزينه اي بيش از آنچه در قوانين و مقررات تصريح گرديده، دريافت كند لذا انجام هر گونه تغيير در مفاد قرارداد شامل افزودن يا حذف هر يك از مواد آن بدون اعلام نظر اداره كل آموزش فني و حرفه‌اي استان مجاز نیست.
چنانچه بين طرفين قرارداد اختلافي پيش آمد  مراتب بر اساس تبصره(٣) ماده(٥٠) دستورالعمل اجرايي آيين نامه مربوطه بررسي و اقدام خواهد شد و در غير اينصورت مراتب از طريق مراجع صالحه قابل پيگيري خواهد بود.​​​​​​​